16D bir işbirliği platformudur. Eşit ortaklı bir yapıda, yöneticilerimiz, yapıya katılan bireyler ve tüzel kişiler arasında işbirliği bağları kurmakla görevlidir. 16D, kurumlar ve kişilere hem alt yapı hizmeti vermekte hem de firmaların bir araya gelerek kendi içlerinde veya 16D bünyesinde daha büyük projelere girebilmesine olanak sağlamaktadır.

İşbirliği bağları, oluşturulan sosyal ortam ve keyifli bir çalışma ortamında geliştirilir. Kurumlar ve kişiler birbirini daha iyi tanır. Nasıl birbirlerine faydalı olabilecekleri ya da birbirlerinden yararlanabilecekleri  konusunda fikir sahibi olurlar.

16D bir platformdur. Yani, iletişimin sadece sanal değil fiziki olarak da kurulabildiği bir ortam sağlamaktadır. Bizde bir çok iş, yemekte, kafede, sporda, molalarda sohbet ile yapılıyor. Ayrıca gelişkin bir sosyal medya ortamı şeklinde düzenlenmiş intranet sistemiyle, birlikte olmadığımız zamanlarda da dosya paylaşımı, video konferans, iş akış süreçleri, müşteri takibi yapabildiğimiz, sosyal paylaşımlarda ve yorumlarda bulunabildiğimiz bir sanal ortama sahibiz.

16D’ de patron yoktur. Güncel eşit ortaklık bedelini ödeyen herkes, yapının ortaklarından biri olur. Ortaklar en fazla , 100 16D hissesine sahip olurlar. Bu eşit ortaklık miktarıdır. Buna çalışanlar kısmen emekleriyle yada dileyenler parça parça da sahip olabilirler.  1 hissenin değeri her ay 1 TL artmaktadır. Bu şirketimizin 2015’ten beri kazandığı değerden çok daha küçük bir artışa denk gelmektedir.

Gelin tanışalım, kaynaşalım bir olalım.